Équipe internationale,
opportunités de carrière individuelles

Notre équipe

Nous à propos de nous

AGC INTERPANE est une entreprise innovante et active à l’échelle mondiale dans le domaine de la transformation du verre pour l’architecture. Membre du groupe AGC, leader international dans le secteur du verre, nous offrons à nos plus de 50 000 collaborateurs à travers le monde une scène mondiale avec d’excellentes possibilités d’évolution et des opportunités de carrière.

Au sein de notre équipe internationale, vous trouverez un savoir-faire de premier ordre et une communauté solide, où des idées et de nouveaux produits sont développés et des projets internationaux sont mis en œuvre conjointement. En collaboration avec des architectes et des maîtres d’ouvrage, nous construisons les gratte-ciel les plus modernes à travers le monde à partir de nos produits verriers haut de gamme. Bien entendu, nous accordons une grande importance aux produits durables et respectueux de l’environnement.

Commencez votre carrière dès maintenant chez AGC INTERPANE et « Feel the passion of our glass world » !

En bref

AGC INTERPANE en chiffres

Sites
Collab. trice / Collab. teur
Collaborateurs dans toute l’Europe
Collaborateurs dans le monde entier
Apprentis

Nos avantages

Travailler chez nous en vaut la peine

Découvrez les avantages d’une carrière chez AGC INTERPANE !

Nous sommes fiers de pouvoir offrir à nos collaborateurs non seulement des défis professionnels passionnants, mais aussi des avantages sociaux attractifs. Chez nous, le collaborateur est au centre de nos préoccupations et nous voulons nous assurer que chacun se sente valorisé et soutenu. Découvrez les nombreuses possibilités offertes par AGC Interpane et rejoignez notre équipe motivée et internationale.

Rémunération attractive, basée sur les qualifications et les performances

Nous offrons des salaires compétitifs et des avantages supplémentaires afin de récompenser de manière adéquate le travail et l’engagement de nos collaborateurs.

Convivialité familiale

Nous aidons nos collaborateurs à concilier vie professionnelle et vie familiale en leur proposant des modèles de travail flexibles et des congés parentaux.

Un environnement de travail ultramoderne

Nos sites de production sont équipés des technologies les plus modernes afin de garantir des conditions de travail optimales et d’augmenter l’efficacité.

Possibilités de formation continue et d’évolution de carrière

Nous encourageons nos collaborateurs en fonction de leurs points forts individuels et leur offrons diverses possibilités d’évolution et de promotion au sein de l’entreprise.

Durabilité de nos produits

Grâce à notre certification « Cradle to Cradle » (bronze/argent/or), qui répond à des critères de durabilité stricts, nous assumons notre responsabilité sociale dans les domaines de la santé des matériaux, de la recyclabilité, des énergies renouvelables et de la consommation d’eau.

Gestion de la santé en entreprise

Nous accordons une grande importance à la santé mentale et physique de nos collaborateurs et leur proposons, outre l’acquisition d’un vélo électrique à des conditions de leasing avantageuses, des mesures régulières de prévention et de soins préventifs. Nous les aidons également à trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des modèles de travail flexibles et veillons à l’ergonomie de leur poste de travail.

Convaincu ? Ou vous avez encore des questions ? Vous trouverez ici les interlocuteurs compétents.

Tu es convaincu, mais tu n’es pas encore tout à fait là où tu souhaites être dans ta carrière ? Tu trouveras ici des informations sur les études et les formations chez nous.

Offres d’emploi

Carrière chez AGC Interpane

Candidature spontanée

Toujours bienvenues

Vous êtes intéressé, mais vous n’avez pas encore trouvé ce qui vous convient ? Nous acceptons également les candidatures spontanées à l’adresse ip.bewerbung@agc.com.

Comment pouvons-nous vous joindre?

    Fichiers PDF uniquement, maximum 3 fichiers pour un total de 20 Mo  |  (*) Champ obligatoire !
    Les informations saisies dans le formulaire de candidature, y compris les données personnelles que vous fournissez, sont enregistrées afin de traiter votre demande et pour toute question ultérieure. Ces données ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement. Elles seront supprimées après le traitement complet de votre demande. J’ai lu et j’accepte la déclaration de confidentialité.

    Contacts principaux pour le secteur des ressources humaines.


    Plus de questions

    FAQ et conseils pour postuler

    Bienvenue dans notre rubrique FAQ. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à AGC Interpane ! Afin de vous faciliter au maximum l’accès à notre entreprise, nous avons rassemblé ici les questions les plus fréquentes concernant le processus de candidature, notre culture d’entreprise et vos possibilités d’évolution.

    Outre une formation professionnelle complète ou des études techniques, une expérience pratique dans la maintenance d’installations industrielles est très appréciée. Il est également important de savoir travailler de manière autonome et orientée vers les solutions, d’avoir l’esprit d’équipe et d’être très sensible à la sécurité au travail.

    Une fois votre candidature en ligne reçue, celle-ci est examinée par le service des ressources humaines et le service concerné. Si elle suscite une impression positive, un premier entretien est généralement organisé, souvent par téléphone ou par vidéo. Lors d’un deuxième entretien individuel, vous faites généralement connaissance avec vos supérieurs hiérarchiques et collègues potentiels et bénéficiez souvent d’une visite guidée de l’usine.

    AGC accorde une grande importance au développement continu de ses collaborateurs. Une large gamme de formations internes et externes est proposée. Elles vous permettent de devenir un expert dans un domaine spécifique.

    Oui, outre la carrière classique dans le management (par exemple en tant que chef d’équipe ou chef de service), AGC offre également la possibilité de suivre une carrière technique. En tant que spécialiste reconnu dans un domaine technique particulier, vous pouvez jouer un rôle clé dans l’entreprise, travailler sur des projets complexes et transmettre vos connaissances à des collègues plus jeunes en tant que mentor.

    En tant qu’entreprise internationale implantée dans le monde entier, nous offrons systématiquement des possibilités d’affectations à l’étranger. Les collaborateurs disposant de connaissances spécifiques peuvent participer à des projets sur d’autres sites ou, s’ils possèdent les qualifications requises et si l’entreprise en a besoin, être mutés à long terme sur un site étranger s’ils le souhaitent.